Calificar las tareas de los compañeros

Para facilitar la calificación, la tarea se divide en una serie de "elementos" a valorar. Cada elemento cubre un aspecto particular de la tarea. Para cada elemento usted debe:

1. Indicar una calificación haciendo clic en el botón apropiado o seleccionando un número apropiado desde el menú desplegable.
2. Introducir una explicación de por qué da esa calificación, en la casilla de redacción. Si cree que la razón es obvia deje la casilla en blanco. Tenga en cuenta, sin embargo, que la persona cuyo trabajo está evaluando tiene la oportunidad de responderle a usted y puede poner en duda una calificación que no tiene una explicación.

En otro tipo de evaluación, le piden determinar si varios Items están presentes o ausentes, en otros le piden escoger cual declaración mejor encaja la parte del trabajo. En ambos de estas asignaciones usted puede ajustar la calificación de la mejor manera.

La última casilla en el formulario le permite hacer un comentario general sobre el trabajo. Éste debe justificar su valoración. Debe ser respetuoso y tan constructivo como sea posible.

Usted tiene un período limitado de tiempo, de media hora, para cambiar de parecer y cambia sus calificaciones o comentarios. Una vez que aquel período termina la persona cuyo trabajo que usted evalúa es notificado sobre la esta evaluación. En aquella etapa usted puede ver su evaluación pero usted no puede cambiarla.